“Bij Pozob krijg ik de ruimte om mijn eigen weg te vinden.”

Ik voel me echt onderdeel van een team

“Na vijftien jaar als praktijkondersteuner (POH) bij een andere zorggroep wilde ik iets nieuws. Bij mijn vorige werkgever waren er weinig mogelijkheden om te groeien, dus stapte ik over naar Pozob. Na een jaar als POH kwam er een functie als stafmedewerker astma & COPB vrij. Dat sprak me direct aan. Ik ondersteun nu praktijken en collega’s op het gebied van astma en COPD, help bij casuïstiek, geef scholing en werk mee aan innovaties in de zorg. Dat past perfect bij mijn ambitie om me verder te ontwikkelen.”

“Als POH vond ik de ondersteuning bij Pozob al geweldig. Je kunt altijd terecht bij stafmedewerkers met vragen of ingewikkelde casussen. Daarnaast word je heel breed ondersteund met protocollen, informatie en gewoon: goed advies. De focus op positieve gezondheid en persoonsgerichte zorg vind ik ook belangrijk. En ik merk dat Pozob echt vooroploopt in zorgontwikkelingen Dat was bij mijn vorige werkgever minder. Door het regelmatige teamoverleg met andere POH’s kun je ervaringen en oplossingen delen. Hierdoor sta je echt samen heel sterk.”

“In mijn rol als stafmedewerker kan ik mezelf blijven ontwikkelen. Ik werk twintig uur per week en bepaal mijn eigen agenda, wat zorgt voor een fijne werk-privébalans. Op kantoor vind ik het belangrijk om te sparren met collega’s of even binnen te lopen bij andere afdelingen. De lijnen zijn echt kort en er heerst een open en informele werksfeer. Zo fijn. En even naar kantoor betekent ook: na de spits heen en voor de spits terug. Slim toch?”

“Projectmatig werken is nieuw voor mij, maar hiervoor volg ik nu cursussen en scholing. Er is zelfs een scholingsbudget waarmee ik mezelf ook in de toekomst verder kan verdiepen. De sfeer bij Pozob is heel open en informeel. Iedereen is gelijkwaardig, en je kunt makkelijk bij collega’s binnenlopen. Ik zit hier helemaal op mijn plek, inclusief alle ruimte om te leren en vernieuwen.”